理事長あいさつ

　わが国では急速に高齢化、核家族化も進んでいる昨今、高齢者の介護問題は深刻な問題となっています。
当施設のある大阪市大正区も例外ではなく、多くの高齢者やそのご家族様が困惑され、それに対応する入居施設の不足が原因で住み慣れた土地を離れていく高齢者も多いのが現状です。
私たち裕信福祉会は、地域の皆様方と連携し、高齢者が長年住み慣れた地域で安心して終の棲家として生活できる施設づくりを使命として、全室個室でユニット型の特別養護老人ホーム悠の里を作りました。
ご利用者様の生活ペースに合わせて、食事・排泄・入浴等、日常の生活活動支援を行う事により、より自分らしく生き生きと生活していただけるようにサポートしています。

基本理念

• 人権尊重

  ご利用者様、ご入居者様、またご家族様の意見を尊重した、相手の立場に立ったサービス提供に努めます。

• 職員研修と人材育成

  信頼される介護をめざして専門知識技術向上に努め、職員一人ひとりが愛と敬意をもった対応に心がけます。

• 地域社会との共生

  地域開放、地域交流を通じて福祉の情報発信に努めます。

• 法令遵守

  法人経営において基本的な各種法令、社会的規範を忠実に守るとともに、業務を通じて知り得た個人の情報と秘密を守ります。

悠の里　ポリシー

私たち、悠の里職員は、職員であることの誇りを持って次の5つのポリシーを掲げます。

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  私たちは、常にご利用者様のことを想い、ご利用者様に心から喜んでいただけるよう、常に笑顔で努力していきます。

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  私たちは、介護のプロとして何事にも妥協を許さず、時にはご利用者様のご家族様やご相談者様の心の支えにもなりながら、ご利用者様へ心から満足と喜びを提供していきます。

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  私たちは、心から仕事を通じて人生を楽しみ、そして人間的にも成長をしていきます。

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  コミュニケーションの原点は元気な挨拶から！を合言葉に、ご入居者様はもちろん、ご来館者様や職員同士にも元気よく挨拶をしていきます。

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  私たちは、施設の職員のみならず、社会の一員であることを自覚し、人権尊重はもとより、全ての法令を順守し、社会人として介護業界全体や社会全体のことを考えていきます。